再早两年进来的，工资涨了一些，年终奖多点，年薪能够到100K左右混得好点，也许更多海外的不说了拿命健康或者生活质量换来的补贴以及安家费，不提也罢华为的股票，或者更准确的说，华为老员工的股票，极大地提高。
能涨工资的1华为14级升15级涨年薪3～5万元2华为员工薪资待遇14级年薪30～33万15级年薪33～35万3入职华为五年后，年薪将近百万从而看出知识改变命运，知识能改变我们的生活，能改变我们自己只要你有。
华为调薪10%算高根据查询相关公开信息显示，华为公开对媒体披露，2022年上半年华为4万多中基层员工工资已上涨114%，占总员工数的36%，下半年还将继续对中高层员工薪酬进行调整，预计工资涨幅5%到10%，此前同等级别员工。
从华为前员工的描述，看来每个人级别虽然相同，但是薪资却各不相同，相信华为内部员工每年还会调薪，达到挽留人才的目的 中国大多数的公司，对于涨薪这一块却做大到华为这么大气，甚至在互联网流传着这句话宁愿花20k请。
华为海外工作待遇 涨薪10万以上，大约在19万左右在华为，13级对应平均薪资大概为218w，14级平均薪资大概为303w，15级平均薪资大概为501w，16级平均薪资大概为632w，17级平均薪资大概为851w，18级平均薪资大概为。
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