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苏州三星电子液晶显示器有限公司2010校园招聘什么时候结束?
1、我晕。。全国难道时间一样吗？我们是说面试十天后给通知。。已经十多天了，估计是没戏了。我们是10月26号面试的。
2、我是在58同城上找的，称底薪2800，后来让我去面试，地址在苏州高新区国家环保产业园A区，去了才发现骗子在里面有大概十几二十人左右，专门从网上负责招人，挂着三星电子的工作牌，声称是属于三星人事部的，专门对外招人。
3、三星液晶去年还可以，每个月加加班拿到手的有3000多。今年就不行了，虽然底薪提高了，但几乎没什么加班。我在里面上两班的，一天上10小时。
如何看待大学生内卷现象?
内卷的出现，既是鞭策当代大学生努力学习的动力，也是让大学生更加焦虑的源头。但是，无论你在“内卷”狂潮中属于哪一种状态，只有科学规划自己的目标，并为之付出相应的努力，你才能在“内卷”大军中抓住想要的未来。
降低不重要事情的期待值：在大学生内卷现象中，有时候自己也会无形陷入内卷行为之中，原因之一：就是对一些事情抱有很高的期待值。
“内卷现象”在大学生中主要以同学之间互相攀比学习，而且这种攀比是暗地里的攀比，这就是大学生的主要的内卷现象。
大学生的内卷行为有利于帮助学生战胜外界的诱惑，花费更多的时间和精力在学习上，从而提高大学生的自律意识。培养大学生的竞争意识。
内卷原本有自己的意思，但是现在的内卷指的是非理性的内部竞争或“被自愿”竞争，换句话说就是别人都在努力的奋斗导致自己没有其他的选择只能努力。或者指同行之间为了争夺有限的资源而不得不竞争。
三星笔试成绩很重要吗
1、是的。笔试能刷掉一半以上的人数。 面试在东莞三星视界有限公司，进入公司的安检非常严格。
2、扯淡，三星工作能力测试难度跟公务员考试难度相当，怎么还会寄到韩国去呢，都是人力忽悠的，差不多一个周就有结果，这个东西不是很重要，也不会告诉你多少分，就是一个简单测评，作为参考。别听人力胡说八道。
3、三星半导体笔试过了笔试不难。经查阅三星半导体官网资料，半导体笔试题就是初高中基础题，只要掌握了基本知识就是不难的。三星半导体有限公司于2012年9月3日在西安市工商行政管理局高新分局登记成立。
4、没有分数。三星半导体笔试是检测智力心理的，并没有标准分数。
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